本文目录

• 公共关系公司服务的特点有哪些？
• 大型公关活动的特点？
• 公共关系工作的特征有哪些？
• 组织内设公关部门的特点有哪些？
• 事业组织的公共关系工作有哪些？
• 公关是什么工作?干什么的？

公共关系公司服务的特点有哪些？

公共关系功能分直接功能和间接功能，直接功能最主要的是树立组织形象，其所遵循的原则是强调有效性、完整性、符号性；其意义是公司无形资产、激励士气、创造和谐组织社区环境。其次是协调关系网络内容分外部和内部两部分。 间接功能有提高个人素质和优化社会环境两种功能，个人观念的更新及能力的提高（创造力、交际能力等）、优化环境分社会互动环境和社会心理环境。

公共关系基本职责分为五点：

1、收集信息（包括产品、组织等形象相关信息）和其他宏观性社会性信息。

2、辅助决策（确立决策目标、提供信息服务、选择决策方案、评估决策效果）。

3、传播推广（创造舆论，告知公众先了解认识，强化舆论扩大影响不断积累巩固强化）引导 舆论控制形象）

4、协调沟通（组织内部各职能部门间的沟通上情下达下情上达，社会环境的沟通，包括与组织有业务往来的公司的沟通、与政府制约部门的沟通、与社区等非业务社会关系的沟通）

5、提供服务（也分内外部）。

大型公关活动的特点？

首先，一个好的真正的品牌活动策划往往具有大众传播性和大众交流互动性，它往往会结合报纸媒体，甚至将一些公益活动参与进来，提高品牌美誉和公司地位。其次，品牌活动策划相比于广告有着更深刻地意义。

公关性也是大型品牌公关活动策划的一个特点。虽然不是公关活动，但却有公关功能，一般来说，活动策划的主题都是跟环保，节能等相关的主题，这些很深入大众化，贴近百姓的生活，很容易就获得大众的赞美和肯定。

公共关系工作的特征有哪些？

公共关系的特征有以下几点：

1、情感性：

公共关系是一种创造美好形象的艺术，它强调的是成功的人和环境、和谐的人事气氛、最佳的社会舆论，以赢得社会各界的了解、信任、好感与合作，我国古人办事讲究“天时、地利、人和”，把“人和”作为事业成功的重要条件。

2、双向性：

公共关系是以真实为基础的双向沟通，而不是单向的公众传达或对公众舆论进行调查、监控，它是主体与公众之间的双向信息系统。

2、广泛性：

公共关系的广泛性包含两层意思：一层意思是公共关系存在于主体的任何行为和过程中，即公共关系无处不在，无时不在，贯穿于主体的整个生存和发展过程中；另一层意思指的是其公众的广泛性。

4、整体性：

公共关系的宗旨是使公众全面地了解自己，从而建立起自己的声誉和知名度。它侧重于一个组织机构或个人在社会中的竞争地位和整体形象，以使人们对自己产生整体性的认识。

5、长期性：

公共关系的实践告诉我们，不能把公共关系人员当作“救火队”，而应把他们当作“常备军”。

组织内设公关部门的特点有哪些？

1）了解内情。

组织内设的公关机构对本组织的业务和人事比较熟悉，因此开展工作能够有的放矢，切合实际，比较便利。（2）便于协调。内设公关部直接受管理层的指导，直接与组织内部各个部门沟通，便于调整和协调工作。（3）效率较高。公关部作为常设机构，能够召之即来特别是应付突发事件时效率高。（4）成本较低。自设的公关部便于控制预算和投入。（5）工作受到组织内部因素的制约，难以完全做到客观公正。

事业组织的公共关系工作有哪些？

根据自身的特点以及公关目标，事业团体组织可以具体考虑开展如下一些公关活动:一开展各种形式的宣传工作。

二举办各类公益活动。

三举办各种文化、学术活动。

四与工商企业保持长期友好合作关系。

五加强与特定公众的联系。

公关是什么工作?干什么的？

公关指的是专门从事公共关系的职业，主要是帮助企业经营形象、协调各方利益以及针对公众的传播沟通。

公共关系(PublicRelation)是指某一组织为改善与社会公众的关系，促进公众对组织的认识，理解及支持，达到树立良好组织形象、促进商品销售的目的的一系列公共活动。它本意是社会组织、集体或个人必须与其周围的各种内部、外部公众建立良好的关系。它是一种状态，任何一个企业或个人都处于某种公共关系状态之中。